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Berufsprofil Ausbildung  Krankenpfleger

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Ausbildung Krankenpfleger

Wie lange dauert die Ausbildung zum Krankenpfleger?

Die Ausbildung zum Krankenpfleger dauert insgesamt drei Jahre.

Was verdient ein Auszubildender zum Krankenpfleger während der Ausbildung?

Die Höhe des Ausbildungsgehalts ist davon abhängig, ob sich der zukünftige Krankenpfleger in einer öffentlichen, kirchlichen oder privaten Einrichtung ausbilden lässt. Unter dieser Berücksichtigung staffelt sich das Einkommen von Krankenpflegern in der Lehre wie folgt (Bruttogehalt pro Monat):

  1. Ausbildungsjahr: 950 bis 1.000 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 1.000 bis 1.050 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.100 bis 1.150 Euro

Was verdient ein Auszubildender zum Krankenpfleger nach der Ausbildung?

Nach der Lehre steigen Krankenpfleger mit einem Monatsbruttogehalt zwischen 2.100 und 2.250 Euro ein. Die tatsächliche Höhe ist jedoch abhängig vom Standort des Arbeitgebers, der Größe des Betriebs und der Erfahrung des Arbeitnehmers.

Ausbildung  Krankenpfleger

Ausbildung Krankenpfleger

Alles, was Sie über den Beruf Krankenpfleger wissen müssen

Wie finde ich einen Ausbildungsplatz als Krankenpfleger?

Sie können sich in folgenden Einrichtungen zum Krankenpfleger ausbilden lassen:

  • Krankenhäuser
  • Facharztpraxen
  • Gesundheitszentren
  • Altenwohn- und Pflegeheime
  • Wohnheime für Menschen mit Behinderung
  • Ambulante Soziale Dienste
  • Krankenkassen/Medizinische Dienste

Wie läuft die Ausbildung zum Krankenpfleger ab?

Der theoretische Teil der Ausbildung zum Krankenpfleger findet an staatlich anerkannten Pflegeschulen statt. Hier stehen unter anderem folgende Schwerpunkte auf dem Lehrplan

  • die Gesundheits- und Krankenpflege
  • der Bereich Pflege- und Gesundheitswissenschaften
  • naturwissenschaftliche und medizinische Grundlagen
  • pflegerelevante Kenntnisse aus den Geistes- und Sozialwissenschaften
  • die Fächerkombination Recht, Politik und Wirtschaft

Die praktischen Handgriffe des Krankenpflegers lernen die Berufsschüler im Rahmen von praktischen Unterrichtsstunden und durch das Absolvieren von Praktika kennen. Dazu integriert man die Azubis in die Betriebsabläufe von Krankenhäusern. Bevor sie dort die ersten eigenen Handgriffe tätigen, zeigt ihnen das gelernte Fachpersonal, worauf es bei Behandlungen, der Arbeit auf den Zimmern und hinter dem Tresen ankommt. Wer sich gut anstellt, darf schnell die ersten Aufgaben eigenständig erledigen.

Das Ziel des Lehrplans ist es, den angehenden Krankenpfleger so umfangreich wie möglich auf seine zukünftige Arbeit vorzubereiten. Deshalb durchlaufen die Auszubildenden auch gleich mehrere Stationen des Krankenhauses wie beispielsweise die Bereiche Innere Medizin, Chirurgie, Geriatrie (Altersheilkunde) und Neurologie, Psychiatrie, Intensivpflege oder die Säuglingspflege. Am Ende der Ausbildung müssen die Berufsanwärter die Abschlussprüfung bestehen. Erst danach sind sie gesetzlich in der Lage, den Beruf des Krankenpflegers auszuüben.

Welche Voraussetzungen und Fähigkeiten sollte ein Auszubildender zum Krankenpfleger mitbringen?

In erster Linie sollten Sie Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Kommunikatives Geschick hilft Ihnen, den richtigen Draht zu Patienten zu bekommen. Daneben braucht es natürlich ein gewisses Maß an Einfühlungsvermögen, Patienten auf Ihrem Weg durch eine Krankheit zu begleiten. Sicher wollen Sie sich auch mit den Kollegen gutstellen. Mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit und sorgfältiger Arbeitsweise sollte Ihnen das aber nicht sehr schwerfallen.

Was die schulischen Leistungen angeht, haben es Bewerber mit guten Noten in Biologie, Chemie, Physik und Mathematik einfacher. Manche Ausbilder fordern zusätzlich ein ärztliches Attest, welches die körperliche Eignung für die Ausübung des Berufs bestätigt.

Was lernt ein Krankenpfleger in der Berufsschule?

Die Berufsschule stattet die Berufsanwärter vor allem mit theoretischem Hintergrundwissen zum Beruf aus. Auf dem Lehrplan stehen neben naturwissenschaftlichen Fächern wie Biologie, Chemie und Physik noch Deutsch und Mathematik. Außerdem lernen die Azubis in ihrer Lehre verschiedenste Krankheiten und ihre Ursachen kennen, beschäftigen sich mit Diagnostik- und Behandlungsmethoden und setzen sich mit der Anatomie des menschlichen Körpers auseinander. Ferner gilt es die einzelnen Schritte der Ersten Hilfe zu erlernen und sich mit dem verwaltenden Aspekt des Berufs vertraut zu machen. Dazu entwerfen die Lehrlinge zum ersten Mal Pflegepläne und Pflegedokumentationen, erstellen Abrechnungen und üben sich in der Kommunikation mit Krankenkassen.

3.041 Krankenpfleger Ausbildungsplätze auf Jobbörse.de

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Ausbildung Krankenpfleger im Pflegeheim (w/m/d)

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH | Bad Godesberg

Bei uns gibt es keine Altersgrenze für die Ausbildung. Informieren Sie sich hier über die Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung. Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen im Rheinland mit 22 Einrichtungen in 15 Städten. Unsere Einrichtungen umfassen Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service sowie Mehrgenerationenwohnhäuser. In unseren CBT-Häusern leben über 2.000 Menschen, die von etwa 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden begleitet werden. Wenn Sie eine sinnvolle Aufgabe suchen und sich mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren können, sind Sie bei uns richtig. Erfahren Sie mehr auf www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html. +
Quereinstieg möglich | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung Krankenpfleger im Pflegeheim (w/m/d)

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH | Wipperfürth

Suchen Sie eine Ausbildung in der Pflege ohne Altersgrenze? Informieren Sie sich über die Möglichkeiten bei der CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH. Mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland bieten wir Alten- und Pflegeheime, Service-Wohnungen und Mehrgenerationenhäuser. Über 2.000 Menschen profitieren von unseren Angeboten, betreut von über 2.700 engagierten Mitarbeitern. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, mit Sozialkompetenz und Herz überzeugen können, sind Sie bei uns richtig. Identifizieren Sie sich mit katholischen Werten und werden Sie Teil unseres Teams. Erfahren Sie mehr unter https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html. +
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CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH | Erkrath

Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH bietet eine Ausbildung ohne Altersgrenze an. Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung sind hier zu finden. Mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland ist die CBT ein innovatives Sozialunternehmen. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von über 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Gesucht werden Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen und sich mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. Weitere Details zur Ausbildung finden Sie auf der Website unter https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html. +
Quereinstieg möglich | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung Krankenpfleger im Pflegeheim (w/m/d)

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH | Monheim am Rhein

Unbegrenzte Altersgrenze für Ausbildung bei der CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH! Informationen zu Pflegeausbildung und Karrierechancen hier. Innovatives Sozialunternehmen mit 22 Einrichtungen in 15 Rheinland-Städten: Alten- und Pflegeheime, Betreutes Wohnen, Mehrgenerationenwohnhäuser. 2.000 Menschen in CBT-Häusern, betreut von 1.900 Mitarbeitenden und 850 Ehrenamtlichen. Gesucht: Menschen mit Herz, Sozialkompetenz, Menschlichkeit, Identifikation mit katholischen Werten. Erfüllen Sie diese Anforderungen? Besuchen Sie www.cbt-gmbh.de für Ausbildungsstart 2022 Informationen. +
Quereinstieg möglich | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung Krankenpfleger im Pflegeheim (w/m/d)

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH | Düsseldorf

Die Pflegeausbildung bei der CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH hat keine Altersgrenze. Mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland bietet das Unternehmen vielfältige Karrierechancen in Alten- und Pflegeheimen, Betreutem Wohnen und Mehrgenerationenwohnhäusern. Über 2.000 Menschen werden von 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlichen Helfern begleitet. Gesucht werden engagierte Menschen mit Sozialkompetenz und Identifikation mit den Zielen einer katholischen Einrichtung. Wer eine sinnvolle Aufgabe sucht und sich hier verwirklichen möchte, kann weitere Informationen unter https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html finden. Zeigen Sie Ihr Herz und werden Sie Teil des Teams bei CBT! +
Quereinstieg möglich | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Leben mit Behinderung Ortenau e.V. | Offenburg

Die duale Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann dauert 3 Jahre mit Spezialisierung im 3. Ausbildungsjahr. Es entfällt Schulgeld und der Ausbildungsbeginn ist jährlich im Frühjahr oder im Herbst. Der Abschluss berechtigt zu verschiedenen berufsspezifischen Studiengängen. Ideales Profil: Interesse an der Betreuung von Menschen mit Behinderung, Motivation für umfassende Kenntnisse in Pflegeprozessen, Offenheit im Umgang mit Angehörigen, Therapeuten und verschiedenen Berufsgruppen, Geduld und Einfühlungsvermögen, starke Kommunikationsfähigkeiten. Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. +
Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur Pflegefachkraft für April/Oktober (m/w/d) - Josef Haus merken
Ausbildung zur Pflegefachkraft für April/Oktober (m/w/d) - Josef Haus

St. Augustinus Gruppe | Solingen

Der Ausbildungsbeginn für die generalistische Pflegeausbildung ist zweimal im Jahr möglich, im April und Oktober. Wir suchen engagierte Auszubildende mit unterschiedlichen Voraussetzungen, darunter Fachhochschulreife, Mittlere Reife, abgeschlossene Berufsausbildung oder Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz oder Altenpflegeassistenz. Entscheidend ist dein Teamgeist, deine Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und stets Neues zu lernen. Wir bieten eine dreijährige Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben in verschiedenen Bereichen der Pflege, darunter Beratung, Unterstützung und Mitarbeit in medizinischen Diagnostik und Therapie. Du wirst sowohl theoretische als auch praktische Ausbildungsphasen absolvieren. Unsere Kooperationspartner für die Theorie sind das Fachseminar Bethanien, die Bildungsakademie Mettmann und die St. Fachseminare. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung zur Pflegefachkraft für April/ Oktober (m/w/d) - Theresienheim

St. Augustinus Gruppe | Viersen

Starte deine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau bei uns im April oder Oktober. Wir suchen Bewerber mit Fachhochschulreife, Mittlerer Reife oder einem Hauptschulabschluss und abgeschlossener zwei jähriger Berufsausbildung bzw. einjähriger Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz/ Altenpflegeassistenz. Bei uns erwartet dich eine dreijährige, generalistische Ausbildung, die dich auf alle Bereiche in der Pflege vorbereitet. Du wirst sowohl pflegebedürftige Menschen aller Altersstufen betreuen und beraten als auch in der medizinischen Diagnostik und Therapie mitarbeiten. Du absolvierst insgesamt 2 100 Stunden Theorie in der Pflegeschule und 2 500 Stunden praktische Ausbildung bei uns. Zusätzlich bieten wir eine hohe Ausbildungsvergütung, betriebliche Altersversorge und weitere Zulagen. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e. V. | Bannewitz OT Goppeln

Wir bieten eine Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) im Altenpflegeheim des Caritasverbands für das Bistum Dresden-Meißen e.V. Starte deine Karriere am 01.09.2024 und werde Teil unseres Teams. Unsere Aufgabe als Arbeitgeber ist es, die Ärzte zu unterstützen, die Ressourcen unserer Bewohner zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Wir beraten nicht nur fachlich, sondern auch menschlich die Bewohner und deren Angehörige. Zudem setzen wir kreative Pflege- und Betreuungskonzepte um, um unseren Bewohnern Freude zu bereiten. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln. Anforderungen: Freude an der Arbeit mit Menschen, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, mittlerer Bildungsabschluss oder äquivalente Schulbildung, positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas. Bewerbungen aus dem Ausland sind auch möglich. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e. V. | Plauen

Starte deine Karriere als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) im Altenpflegeheim des Caritasverbandes für das Bistum Dresden-Meißen e.V. Erhalte eine fundierte Ausbildung, beginnend am 01.09.2024. Unsere Prioritäten liegen in der Förderung der Ressourcen unserer Bewohnenden, individueller Pflege nach Bedarf, fachlicher und menschlicher Beratung von Bewohnenden und Angehörigen, Umsetzung kreativer Pflege- und Betreuungskonzepte sowie der Bereitstellung von Nähe und guter Laune. Nutze diese Gelegenheit, um deine persönlichen Fähigkeiten zu stärken und weiterzuentwickeln. Erfülle dazu folgende Anforderungen: Freude an der Arbeit mit Menschen, Teamfähigkeit und Empathie, Lernbereitschaft in Theorie und Praxis, mittlerer Bildungsabschluss oder äquivalente Hauptschulbildung, positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas, und bei internationalen Bewerbern: B2 Sprachniveau und gültige Aufenthaltsgenehmigung. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) - generalistisch, mit Vertiefung Pädiatrie - Ausbildungsbeginn 1. April und 1. Oktober 2024 merken
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) - generalistisch, mit Vertiefung Pädiatrie - Ausbildungsbeginn 1. April und 1. Oktober 2024

Städtische Kliniken Mönchengladbach - Elisabeth-Krankenhaus Rheydt | Mönchengladbach

In unserer 3-jährigen generalistischen Ausbildung profitierst Du von vielfältigen Fachbereichen wie Chirurgie, Inneren Medizin und Gynäkologie; Durch abwechselnde Theorie- und Praxisblöcke kannst Du theoretisches Wissen direkt umsetzen und Erfahrungen sammeln; Unsere erfahrenen Pflegepädagog:innen und Praxisanleiter:innen unterstützen Dich intensiv während der Ausbildung; Im kollegialen Pflegeteam wirst Du von Anfang an als vollwertiges Mitglied geschätzt; Die theoretische Ausbildung findet im Schulzentrum für Gesundheitsberufe am Niederrhein GmbH auf unserem Campus statt; Mit attraktiver Vergütung, Übernahmechancen und Corporate Benefits bieten wir eine gute Perspektive für Deinen Berufseinstieg und -aufstieg. +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Städtische Kliniken Mönchengladbach - Elisabeth-Krankenhaus Rheydt | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachmann/frau (m/w/d) merken
Pflegefachmann/frau (m/w/d)

Ludwig Fresenius Schulen | Schönebeck

Interesse an einer Ausbildung zur Pflegefachfrau? Voraussetzung: Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit beruflicher Vorbildung. Praktischer Ausbildungsplatz in Pflegeheim, Krankenhaus oder Pflegedienst notwendig. Persönliche Eigenschaften wie medizinisches Interesse und Einfühlungsvermögen wichtig. Respekt vor pflegebedürftigen Menschen und keine Scheu vor körperlichem Kontakt erforderlich. Als Pflegefachmann unterstützt du erkrankte Menschen jeden Alters in verschiedenen Einrichtungen. Erwäge, ob du diese Anforderungen erfüllst, um eine erfolgreiche Karriere in der Pflege anzustreben. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heil-/Sozialpädagog*in, oder Personen mit einer vergleichbaren pädagogischen, pflegerischen oder therapeutischen Ausbildung (m/w/d) merken
Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heil-/Sozialpädagog*in, oder Personen mit einer vergleichbaren pädagogischen, pflegerischen oder therapeutischen Ausbildung (m/w/d)

BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH | Roßdorf

Als erfahrener Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heil-/Sozialpädagog*in mit vergleichbarer Ausbildung bieten wir in Roßdorf Teil- oder Vollzeitstellen an. Die BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderung oder Pflegebedarf in der Region um Darmstadt. Mit einem Team von 180 Mitarbeiter*innen bieten wir Dienstleistungen wie Ergotherapie, ambulante Pflege, Tagesförderstätten, Wohnbereiche für Menschen mit Behinderungen, Kindertagesstätten, Weiterbildungsinstitute und Recycling-Kaufhäuser an. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und begleiten Sie Menschen im arbeitsorientierten und privaten Bereich mit Ihrer Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Kinderbetreuung | Jobticket – ÖPNV | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Job in Deutschland (Stuttgart): Gesundheits- und Krankenpfleger oder ATA als Praxiskoordinator (m/w/d) für die ATA-Ausbildung merken
Job in Deutschland (Stuttgart): Gesundheits- und Krankenpfleger oder ATA als Praxiskoordinator (m/w/d) für die ATA-Ausbildung

Diakonie-Klinikum Stuttgart | Innere Stadt

Moderne Klinik in Stuttgart mit konfessioneller Prägung sucht dynamische Mitarbeiter. Vielseitige Tätigkeiten in einem leistungsstarken Team mit über 20.000 Patienten pro Jahr. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Diakonie-Klinikum Stuttgart | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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